لعمال وموضفي الجنوب

بسم الله الرحمان الرحيم
و اخيرا قد تم الافراج عن منحة الجنوب و المنطقة فقد صدرت اعليمة من طرف رئيس الحكومة بتاريخ 21 افريل 2013 لتعطي الامتياز الخاص بمنحتي المنطقة و الجنوب
حيث ان العمال المصتفين في الرتبة من 01 الى 10 يستفيدون من نسبة 15في المئة من الراتب الرئيسي
و العمال المصنفين في الرتبة من 11 الى 17 يستفيدون من نسبة 20 في المئة من الراتب الرئيسي
و ذلك باثر رجعي ابتداء من سنة 2008 و قد شددت الحكومة على ضرورة التطبيق قبل 30 ماي 2013 حسب دات التعليمة
مبروك للجميع

من مصدر موثوق ومطلع , فان الحكومة تكون في المرحلة الأخيرة من عملية إعداد المرسوم المتعلق بتحيين وتعديل منحة المنطقة الخاص بالعاملين في مناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا ,والمعلومات المتواترة , تؤكد أن مشروع المرسوم التنفيذي على مكتب الوزير الأول من أجل التوقيع عليه في الأيام القليلة القادمة , ومن المنتظر أن يتم الاعلان الرسمي عن منحة الجنوب بالتزامن مع اليوم العالمي للشغل ليصدر بعدها في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية.
وحسب المعلومات المستقاة, فانه تم الاتفاق على دمج منحة المنطقة ومنحة الامتياز في منحة واحدة , كما تقرر في نفس الإطار تعميم هاته المنحة على كافة العمال العاملين في مناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا والاوراس دون استثناء وقد تفاوتت النسبة المئوية لهاته المنحة حسب المناطق كما يلي:
-المنطقة الأولى: منطقة الجنوب الكبير: تتراوح قيمة المنحة بين %35 إلى 40% من الأجر القاعدي.
وتضم جميع بلديات (05) ولايات هي : أدرار, تندوف, إليزي, تمنراست , وقد تم إضافة ولاية النعامة لهاته المنطقة , بعدما كانت ضمن ولايات الجوب الأخرى.
-المنطقة الثانية:منطقة الجنوب: تتراوح قيمة المنحة هي:بين %25 إلى 30% من الأجر القاعدي.
وتضم (08) ولايات هي : بشار, البيض, الأغواط, غرداية, ورقلة , الوادي, الجلفة, بسكرة.
-المنطقة الثالثة:منطقة السهوب والأوراس: تتراوح قيمة المنحة هي: %15 إلى 20% من الأجر القاعدي.
وتضم بعض البلديات والمناطق في (10) ولايات هي : خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس.
وتجدر الإشارة إلى أنه حسب ذات المصادر , فانه تم تعديل في قائمة البلديات والمناطق التي تستفيد من هاته المنحة, حيث كما أشرنا سلفا فلقد تم إضافة ولاية النعامة رسميا لمنطقة الجنوب الكبير كم تم إضافة بعض بلديات المنطقة الثانية والثالثة من ولاية تبسة والمنطقة الثانية من ولاية باتنة وكذلك المنطقة الثالثة في ولاية بسكرة , بحيث يستفيد الموظفين العاملين في هاته البلديات من منحة المنطقة بصيغتها الجديدة.
ومن جهة فقد تقرر أن تكون منحة الجنوب بأثر رجعي ابتداءا من 01-01-2008, أي أن العمال سيستفيدون من المخلفات المالية المترتبة عن هاته الزيادة التي تشمل أكثر من 64 شهرا (إلى غاية أفريل 2013) , كما أنه من المنتظر أن يتم دفع هاته المنحة للموظفين والعمال في الولايات المعنية في مرتب شهر ماي أو جوان 2013 على أكثر تقدير, على أن يتم صب المخلفات المالية دفعة واحدة في وقت لاحق وقبل نهاية السنة المالية , وحسب المعلومات المتوفرة فان أكبر العمال استفادة من هاته المنحة هم العمال المصنفين في الرتب من الصنف 01 إلى الصنف 09 , مثل المساعدين التربويين و الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والحجاب وسائقو السيارات , على اعتبار أنهم لم يكونوا سابقا يستفيدون من منحة الامتياز , و دمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة جعلهم يستفيدون استفادة أكبر من أصحاب التصنيف من 10 إلى 17 مثل الأساتذة والمعلمون والمدراء والمفتشون والمساعدين الإداريين والمهندسين, الذين كانوا يستفيدون من المنحتين.
ويعتبر أكبر المتضررين من دمج وتحيين منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة, هم أصحاب الوظائف العليا والإطارات السامية في الدولة كالمدراء التنفيذيين و المركزيين في الوزارات والكتاب العامون وأساتذة الجامعات ...الخ. لأنه حسب المعطيات الأولية فان احتساب منحة الجنوب سيكون على أساس الأجر القاعدي لرتبهم الأصلية وليس على أساس أجر الوظيفة أو المنصب العالي.
وتتراوح الزيادات المرتقبة في رواتب عمال الجنوب تقريبا بين 3200 د.ج إلى 4500 د.ج للجنوب الكبير و بين 1800 د.ج إلى 3000 د.ج لباقي ولايات الجنوب الأخرى , أما المنطقة الثالثة وهي السهوب والاوراس فتتراوح هاته المنحة بين 1000 د.ج إلى 2000 د.ج. وعل هذا الأساس فان المخلفات المالية المترتبة عن هاته الزيادة ستكون كالآتي:
-المنطقة الأولى: بين 20 مليون و800 ألف سنتيم إلى 29 مليون 500 ألف سنتيم
-المنطقة الثانية: بين 11 مليون و700 ألف سنتيم إلى 19 مليون 500 ألف سنتيم
-المنطقة الثالثة: بين 06 ملايين و500 ألف سنتيم إلى 13 مليون سنتيم.

الحمد لله

مشكور اخي

لك جزيل الشكر أخي الفاضل